Chiesto Incontro alla Casino Spa

Lo Snalc, con l’intento di contribuire alla crescita dei ricavi, all’efficienza dei costi e all’ammodernamento aziendale, ha chiesto alla Casino Spa di fissare un calendario di incontri per confronti di merito sui seguenti temi:

  • offerta equilibrata dei giochi francesi, americani e meccanici per la giusta salvaguardia dell’identità del Casino Municipale di Sanremo, dei livelli occupazionali e del reddito dei dipendenti;
  • offerta dei giochi on line e dei giochi live e relative modalità di gestione;
  • investimenti e politiche promozionali per la crescita equilibrata dei ricavi di tutti i giochi;
  • riorganizzazione aziendale nell’ottica dell’efficienza e della riduzione dei costi gestionali;
  • definizione delle linee guida per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro;
  • piano di prevenzione della corruzione aziendale e rotazione dei dipendenti apicali posti in posizione strategica;
  • roulette elettronica;
  • accordo per la sperimentazione del punto e banco live;
  • tornei di poker – controlli gestionali – occupazione dei dealer locali;
  • riconsiderazione degli appalti strategici – qualità dei servizi – rispetto dei diritti dei dipendenti.

BANDO REGIONE LIGURIA PER IL WELFARE AZIENDALE

Lo Snalc in data 15 aprile aveva chiesto alle Società Casino Spa, New Generation srl e SKP Vigilanza srl,  che svolgono la loro attività nel Casino Municipale di Sanremo, un incontro urgente per un esame del bando della Regione Liguria dedicato a progetti di welfare aziendale di piccole (con meno di 49 dipendenti), medie e grandi imprese che operano in Liguria. Continua la lettura di BANDO REGIONE LIGURIA PER IL WELFARE AZIENDALE